Développer ses compétences en recherche d’emploi pour personnes finissantes et diplômées (1er et 2e cycles) | L'entrevue

Description

Planifiez concrètement votre passage vers le marché de l'emploi grâce à des stratégies proactives!

Vous êtes une personne finissante ou diplômée? Prenez part à des rencontres avec des conseillères en développement de carrière lors de cette série de 4 ateliers.

Ce dernier atelier de la série est à la fois théorique et pratique et vous aidera à vous préparer et à mieux vous démarquer en contexte d’entrevue d’embauche.Découvrez les astuces essentielles pour réussir vos entretiens.

N. B. : Veuillez noter que les places sont limitées pour chacun des ateliers; la participation aux 4 ateliers n’est pas obligatoire, mais fortement encouragée.  

Plan

• L’entrevue et les enjeux relatifs au recrutement
• Les comportements à privilégier avant, pendant et après l'entrevue
• Survol des questions classiques
• Échange sur des pistes de réflexion afin de personnaliser ses réponses
• Pratique de quelques questions courantes

Cette série s'adresse aux personnes étudiant au 1er ou 2e cycles et comporte 4 ateliers de groupe d'une durée de 2 h 30.

Spécialiste(s)

La ou le conseiller en développement de carrière offre de l’accompagnement, du soutien et de l’encadrement personnalisé à la communauté étudiante et aux personnes récemment diplômées désireuses d’intégrer le marché du travail et ayant besoin de conseils, d’outils et de ressources pour entreprendre leurs démarches.

Par l’entremise de rencontres et de counseling de carrière, la personne spécialiste répond au besoin de chaque individu dans la réalisation de son projet professionnel (emploi spécialisé, stage, bénévolat, emploi étudiant) en l’assistant durant les différentes étapes : exploration de cibles d’emploi, planification et structure des démarches pour l’atteinte du projet professionnel, engagement dans un plan d’action.