Développer ses compétences en recherche d’emploi pour personnes finissantes et diplômées (1er et 2e cycles) | L’élaboration du dossier de candidature – CV et lettre

Description

Planifiez concrètement votre passage vers le marché de l'emploi grâce à des stratégies proactives!

Vous êtes une personne finissante ou diplômée? Prenez part à des rencontres avec des conseillères en développement de carrière lors de cette série de 4 ateliers.

Ce deuxième atelier abordera les essentiels et les bonnes pratiques pour élaborer un dossier de candidature percutant. Sensibilisez-vous à l’importance de personnaliser votre CV et votre lettre de motivation en fonction de l’emploi visé.

N. B. : Veuillez noter que les places sont limitées pour chacun des ateliers; la participation aux 4 ateliers n’est pas obligatoire, mais fortement encouragée.

Plan

• Exploration des principales rubriques du CV
• Identification des éléments clés d’une lettre de motivation
• Proposition d'outils facilitant l'analyse d'une offre d'emploi
• Segment pratique sur le CV (mise à jour et adaptation à une offre d’emploi)

Cette série s'adresse aux personnes étudiant au 1er ou 2e cycles et comporte 4 ateliers de groupe d'une durée de 2 h 30, dont les prochains à venir sont : 

• Stratégie de réseautage et d’exploration du marché du travail | 21 oct. de 9 h 30 à 12 h
• L’entrevue | 28 oct. de 9 h 30 à 12 h

Spécialiste(s)

La ou le conseiller en développement de carrière offre de l’accompagnement, du soutien et de l’encadrement personnalisé à la communauté étudiante et aux personnes récemment diplômées désireuses d’intégrer le marché du travail et ayant besoin de conseils, d’outils et de ressources pour entreprendre leurs démarches.

Par l’entremise de rencontres et de counseling de carrière, la personne spécialiste répond au besoin de chaque individu dans la réalisation de son projet professionnel (emploi spécialisé, stage, bénévolat, emploi étudiant) en l’assistant durant les différentes étapes : exploration de cibles d’emploi, planification et structure des démarches pour l’atteinte du projet professionnel, engagement dans un plan d’action.